Gestión de los requerimientos de personal 

Realiza la gestión total de las solicitudes de personal de todos los sectores de la empresa. A través de esta opción el sistema permite crear, consultar, publicar y modificar las características de cada puesto, los requisitos y parámetros de selección de un recurso.

Búsqueda de candidatos

Gestiona la  búsqueda de candidatos a través de filtros realizados a la Base de Datos Activa de CV  Éste proceso reduce la cantidad de Candidatos a considerar en el proceso de Selección, de forma tal de incorporar al Proceso de Selección sólo aquellos candidatos que cumplan con las Características especificadas.

Proceso de Selección

Realiza el seguimiento de toda la operatoria de selección del candidato. Partiendo de los candidatos preseleccionados, se realizara el ingreso de los resultados y costos de cada una de las entrevistas u exámenes por los que haya pasado el candidato. Como resultado final del proceso de selección, se obtendrán los candidatos finales “pre-seleccionados” a ser contratados y los costos de la contratación.

Gestión de los postulantes

El sistema permite a los postulantes mantener actualizado sus datos personales, sus antecedentes laborales. Ademas posibilita la postulación a avisos de empleo activos.