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Objetivos de Sifab HR Recruiter

El objetivo de Sifab HR Recruiter es centralizar la publicación, la recepción, el archivo de CV y la guarda de los datos en una base de datos. Esta es una herramienta clave para la detección y retención de los mejores Talentos para su empresa. Muchas empresas están aprovechando este sistema como plataforma para publicar ofertas laborales y su sitio web como vidriera para la recepción de postulantes.

El sistema le permite a las empresas una nueva opción para la recepción de curriculums de postulantes a formar parte de su staff, disponiendo de toda la información de manera centralizada. Por parte de los postulantes; les permite ingresar información sobre su persona, la que podrá ser accedida por un selector personal por distintas clases de búsqueda. Mediante el sistema, el postulante podrá satisfacer su deseo de obtener una entrevista de acuerdo a su perfil, y el selector de personal utilizará la herramienta búsqueda y seguimiento para seleccionar, entrevistar y decidir cada nueva incorporación.

Entre los objetivos de la aplicación se encuentran también:

  • Aumentar la cantidad de postulantes y de Cvs disponibles ante eventuales búsqueda.  
  • Controlar el costo del proceso de selección e incorporación.
  • Constituir una Base de Datos central de postulantes.
  • Automatizar la actualización de datos personales de postulantes residentes en la base de datos.
  • Realizar el seguimiento del estado de los Pedidos de Personal y las Búsquedas activas.
  • Incorporación del Empleado con controles de Contratación y pasaje de datos automáticos a la Ficha del empleado.
  • Potenciar el uso de la base de datos de currículum por medio de filtros y parámetros de búsqueda.